▷ Cómo escribir un CV (con ejemplos)

¿No estás seguro de por dónde empezar con tu CV? No te preocupes: nuestra guía paso a paso te guiará a través del proceso sección por sección.

Un CV puede ser dos cosas diferentes según el puesto que estés buscando. Para funciones académicas, este suele ser un documento largo y detallado. Para los trabajos, suele ser un resumen más breve de su experiencia. En este artículo explicaremos cómo escribir ambas versiones. Nuestro creador de CV puede crearle un CV en sólo 5 minutos. Simplemente elija la plantilla que desee y nuestro software formateará todo por usted.

¿Qué es un CV?

Un CV, que es la abreviatura de curriculum vitae (que en latín significa «curso de vida»), es un papel que detalla tu trayectoria laboral y educativa. Los currículums varían de los CV en cuanto a su extensión, la cantidad de información que contienen y su aplicación según la región del planeta donde te encuentres.

En Estados Unidos, el término CV usualmente se asocia a un documento académico, que se utiliza para postular a cargos en investigación, educación universitaria o solicitudes de becas. Los CV académicos son papeles muy completos que abarcan publicaciones, trabajos de investigación, experiencia en la enseñanza, conferencias, becas y otros aspectos.

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No obstante, en la mayoría de los otros países, la palabra CV se usa de manera más general para referirse al documento que se presenta al pedir cualquier empleo, lo que en Estados Unidos se denomina currículum.

Cómo redactar un CV para un puesto laboral o académico

Diferentes objetivos requieren diferentes CV. Esto es lo que debe incluir y lo que debe enfatizar si está solicitando un puesto laboral o académico.

1. Elija un formato de CV adecuado

Antes de empezar a escribir, es importante elegir un formato de CV que coincida tanto con sus objetivos profesionales como con las expectativas de su industria.

Si estás escribiendo un CV académico, opta por un diseño formal y tradicional. Se espera que los CV académicos tengan una apariencia profesional y sencilla, con énfasis en la claridad más que en la creatividad visual.

Para los CV centrados en el trabajo, tienes más flexibilidad. El nivel de formalidad debe reflejar su campo: los CV para funciones financieras, legales o gubernamentales deben seguir siendo formales, mientras que sectores como marketing, diseño o tecnología pueden aceptar un estilo más creativo.

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2. Indique claramente su información de contacto en la parte superior.

Los empleadores necesitan saber cómo comunicarse con usted si quieren ofrecerle una entrevista.

Haga que esta información sea más fácil de encontrar incluyendo lo siguiente en el encabezado de su CV:

Nombre y apellido (en letra grande)
Número telefónico
Dirección de correo electrónico
Ciudad y estado (opcional)
Portafolio o sitio web (si aplica)
Perfil de LinkedIn (opcional)

3. Comience con un sólido resumen profesional.

Un resumen profesional es un breve párrafo al comienzo de tu CV que destaca tus experiencias y habilidades más relevantes. El objetivo de tu resumen es convencer a los empleadores de que sigan leyendo tu CV.

Esta sección debe ser concisa (de 2 a 5 oraciones) y adaptarse al puesto específico que está solicitando, mostrando cómo sus habilidades y experiencia lo convierten en un candidato ideal.

4. Enumere su experiencia en orden cronológico.

La sección dedicada a tu experiencia es una de las partes más importantes de tu CV y cómo la estructuras depende del tipo de puesto que estás solicitando.

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Si está solicitando un trabajo profesional, indique su experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con su puesto más reciente. Para cada trabajo, incluya la siguiente información:

Nombre de empresa
Título profesional
Fechas de empleo
De 3 a 5 viñetas que describen sus responsabilidades y logros clave

Si está solicitando un puesto académico, reemplace la experiencia laboral con la sección Deberes académicos, Experiencia docente o Experiencia en investigación, según el tipo de puesto al que se dirige. Nuevamente, enumere las ubicaciones en orden cronológico inverso, incluyendo:

Su título (por ejemplo, asistente docente, investigador)
El nombre y ubicación del instituto.
Fechas
Viñetas que describen sus contribuciones (por ejemplo, cursos impartidos, proyectos de investigación, responsabilidades de laboratorio o publicaciones)

Cualquiera que sea su camino, enfatice los resultados en lugar de las tareas y adapte su contenido al rol que desea a continuación en lugar de simplemente describir el rol que tuvo por última vez. Utilice verbos de acción y resultados cuantificables para demostrar el impacto que ha tenido en roles anteriores.

5. Detalla tu educación

La sección de educación debe brindar a los empleadores una visión clara de su formación académica. La cantidad de detalles que incluya depende del tipo de rol al que se dirige.

Para solicitudes de empleo profesionales, mantenga esta sección concisa. Indique primero su título más reciente, seguido del nombre de la institución, la ubicación, la fecha de graduación y el título obtenido. Si eres recién egresado también puedes ingresar:

Tu GPA (si es 3.5 o superior)
Cursos relevantes
honores academicos
Actividades extracurriculares relevantes para sus objetivos profesionales.

Para roles académicos, la sección de educación debería ser más detallada. Además de lo básico, incluya:

Tu tesis o el título de tu tesis.
Enfoque de investigación o especialización.
Nombre del consultor (si es relevante en su campo)
Cursos relevantes
Honores académicos, becas o subvenciones que haya recibido

Esta información ayuda a demostrar su preparación para puestos de investigación o docencia. Si tiene varios títulos, asegúrese de enumerarlos en orden cronológico inverso, del más reciente al más antiguo.

6. Añade secciones adicionales que destaquen tus puntos fuertes.

Una de las mayores ventajas de un CV sobre un currículum es su flexibilidad. A diferencia de los currículums, que normalmente se limitan a una página, los CV pueden ser tan largos como sea necesario para mostrar plenamente sus calificaciones. Esto significa que puede (y debe) incluir secciones adicionales que respalden su solicitud y reflejen sus puntos fuertes.

Si está escribiendo un CV para un trabajo, puede incluir:

Habilidades
Certificaciones y licencias
trabajo voluntario
Idiomas
Pasatiempos e intereses (si son relevantes para la empresa o el puesto)
Membresías profesionales

Si está solicitando un puesto académico, considere incluir:

Publicaciones
Experiencia en investigación
Cursos relevantes
Proyectos
Conferencias y presentaciones
Ayudas y becas
Premios y reconocimientos
Referencias

Modelo de CV para un trabajo.

Su CV debe adaptarse al puesto que está solicitando, así que siéntase libre de agregar, eliminar o reorganizar secciones según lo que sea más relevante.

Aquí tienes una plantilla de CV flexible para usar como punto de partida:

Plantilla de CV académico

Un CV académico suele ser más largo y detallado que un CV para un puesto de trabajo y debe reflejar las calificaciones más relevantes para la oportunidad de enseñanza, investigación o beca que está buscando.

Si bien muchos CV académicos siguen una estructura similar, puedes agregar, eliminar o reorganizar secciones según el campo, el nivel de experiencia y el puesto que estás solicitando.