▷ Cómo redactar un CV: consejos para un CV perfecto

Redactar un currículum efectivo: 6 recomendaciones prácticasTu currículum vitae es tu forma de presentarte en el ámbito laboral, ¡no te dejes sorprender Es importante entender que no hay un currículum ideal, así que no te desanimes, ¡no hay una sola forma de hacerlo! Gran parte depende del aspirante y de la compañía, así como de las vivencias y aspectos que decidirás resaltar en tu CV.

¿Te preguntas la manera de elaborar un CV? ¿Cómo organizar la información y dividir las partes del currículum?

Si requieres asistencia, lee el artículo para conocer el orden correcto para estructurar tu currículum.

Las 6 secciones principales del CV

Escribir tu CV desde cero puede desencadenarte la clásica ansiedad de la hoja en blanco porque no sabes por dónde empezar y por eso queremos darte algunos consejos sobre qué hacer.

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Recuerda siempre que el currículum vitae debe ser breve y legible, por lo que se recomienda no exceder un máximo de dos páginas. Debe ser sencillo y claro, eficaz y refinado desde el punto de vista gráfico. Por este motivo hay que dividirlo en secciones siguiendo un orden determinado, seguro que será apreciado por el reclutador. Es importante tener cuidado y atención al redactarlo. La pregunta no es simplemente “¿cómo debo escribir mi CV?” Pero también “¿Qué debo escribir en mi CV?”

Su CV solo debe contener información relevante para su trabajo potencial, lo que significa que esto puede variar dependiendo del trabajo que esté solicitando.

En cualquier caso, los datos que no deben faltar son los siguientes: aquí tienes los principales apartados a rellenar para redactar un CV exitoso.

Información personal

Los entrevistadores y/o sus nuevos empleadores deberán poder comunicarse con usted de alguna manera, en caso de que estén interesados en una entrevista de trabajo. Por este motivo, en el primer apartado de tu CV tendrás que introducir tus datos personales, tales como: nombre y apellidos, residencia y domicilio, correo electrónico y dirección. Son datos que se deben insertar al principio del CV, en la parte superior izquierda, son las llamadas informaciones para que te «encontraran».

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Experiencias formativas

Tanto las experiencias educativas como las profesionales deben organizarse cronológicamente, indicadas de más reciente a menos reciente.

Para las experiencias formativas será necesario indicar las titulaciones obtenidas. Además de tus estudios universitarios y escolares, te recomendamos que incluyas cualquier Máster, estancias de estudio en el extranjero y cursos de formación.

Si aún no tienes experiencia laboral porque estás estudiando o acabas de graduarte, potencia el apartado de experiencia formativa introduciéndolo en primer lugar, respecto al profesional.

Experiencias laborales

También puedes adquirir ciertas habilidades en entornos no profesionales. Indique sus actividades extracurriculares realizadas paralelamente a sus estudios, como voluntariado, coaching y proyectos universitarios.

En el apartado relativo a tus experiencias profesionales, introduce un breve resumen y especifica: el puesto desempeñado, el período de tiempo, la empresa en la que trabajaste (nombre de la empresa, tipo y sector), actividades y responsabilidades realizadas y las habilidades adquiridas.

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Conocimiento lingüístico

Todos sabemos lo importantes que son los idiomas hoy en día. Si hasta hace unos años incluir conocimientos de idiomas no era obligatorio, hoy en día es una información necesaria que no se puede omitir. Al incluir idiomas en tu CV, debes ser honesto acerca de tu nivel de conocimientos. Por este motivo te recomendamos incluir certificaciones, cursos de idiomas o experiencias en el extranjero. Saber hablar y escribir uno o más idiomas es una de las habilidades que muchas empresas esperan de los candidatos.

Conocimiento técnico

Es un hecho que las habilidades técnicas son importantes. Las Hard Skills son la parte principal de toda oferta laboral; revelan a los examinadores el nivel de habilidad y especialización del candidato.

Hoy en día toda profesión requiere una cantidad más o menos elevada de conocimientos técnicos.

En este apartado podrás introducir todos los conocimientos y habilidades específicas adquiridas. Habilidades relacionadas con programas, tales como: paquete office, excel, herramientas de programación y gráficos, programas para edición y modificación de fotografías, etc.

Perfiles sociales personales

En el último apartado de tu CV añade tus perfiles sociales. Recuerde elegir cuidadosamente cuáles incluir, porque pueden mostrar un lado muy personal de usted, así que agréguelos sólo si son útiles para su aplicación.

Recuerde ingresar y firmar la autorización específica para el uso de datos personales.

Tenga en cuenta que las enumeradas anteriormente no deben considerarse reglas estrictas y que ciertas secciones pueden adquirir mayor importancia dependiendo del puesto que esté solicitando.

Un buen CV suele contener un formato como este, donde están presentes estos apartados e información.

Recuerda siempre revisar tu CV y adaptarlo al puesto al que postulas, por eso te recomendamos leer también este artículo nuestro: Errores que no debes cometer en tu CV