▷ Cómo (y cuándo) mencionar tus intereses en un CV

Es fundamental personalizar su solicitud y establecer una conexión con los encargados de selección, por lo que es sumamente RELEVANTE entender cómo y cuándo agregar intereses en su CV.

Optar por incluir intereses en su currículum puede ser el elemento extra que le facilite la humanización de su solicitud y le permita obtener una entrevista. No obstante, es esencial que no reveles en exceso tus intereses en el CV. Al mencionar de manera inapropiada los intereses en su currículum, existe la posibilidad de que un buen CV sea descartado.

Este capítulo cubre:

Cómo (y cuándo) mencionar tus intereses en un CV
Cómo alinear tu sección de intereses con un puesto o empresa en particular
Ejemplos de intereses que deberías (y no deberías) incluir en tu currículum

Cómo y cuándo mencionar intereses en tu currículum se reduce a pensar como un reclutador. Los empleadores buscan candidatos que tengan habilidades sociales (como atención al detalle, disposición para asumir nuevos desafíos, buena comunicación con un equipo), así como experiencia práctica o formación específica. Si tus actividades de tiempo libre marcan indirectamente estas casillas, podrían tener un lugar en tu CV. Los intereses también pueden pintar una imagen de tu personalidad y energía, brindándote esa valiosa ventaja que te pondrá por encima del resto de la pila de currículums.

Su currículum es su boleto para una entrevista en persona. Esto debe reflejar quién es usted y por qué es la persona perfecta con quien discutir la oferta de trabajo. Consulte estos consejos para incluir intereses en su currículum y parecer alguien que querrían en su equipo.

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Breve resumen de cuándo mencionar tus intereses en tu CV:

Personalice su currículum con intereses y habilidades relacionados con el trabajo.
Escriba una lista compacta similar a la sección de habilidades, a menos que sea nuevo en el mercado laboral y tenga suficiente espacio para proporcionar detalles.
Varíe sus intereses para mostrar equilibrio, pero no se exceda
Evite mencionar pasatiempos que sean demasiado personales o de orientación política.
Mencione sus intereses en su CV en la parte inferior,
y con 2 o 3 son suficientes

Elija intereses dignos de un currículum

Un currículum debe resaltar sus mejores rasgos de personalidad sin dejar de ser honesto y relevante. Cada interés debe reflejar habilidades que serían útiles para el puesto o ser lo suficientemente breve como para mostrar su tipo de personalidad sin exagerar. Empiece por comprender cómo aparecen las habilidades interpersonales en la oferta de trabajo. Por ejemplo :

Capaz de concentrarse a pesar de la presión.
Capacidad para cumplir plazos ajustados
Delegar tareas a un equipo de pasantes
Organizar presupuestos y hojas de cálculo.

Entonces, tómate un momento para mencionar tus intereses. Imaginamos que tus pasiones incluyen:

Yoga
Cocina
esquí alpino
Juega con un equipo de fútbol local.
Viajero
Recoge los botones
Voluntario en el Boys & Girls Club

El esquí alpino, por ejemplo, fomenta la concentración bajo presión, mientras que los deportes de equipo y el voluntariado resaltan las habilidades de trabajo en equipo. Si no puedes conectar tu interés con una conversación que podría surgir durante una entrevista, como tu entusiasmo por coleccionar botones, omítalo.

Observó : Siempre existe la posibilidad de que esta lista genere una conversación durante la entrevista. Si a tu interlocutor también le gusta el esquí alpino, necesitarás poder tener temas de conversación. Elige sólo pasatiempos que realmente te apasionen. Los intereses son opcionales, por lo que si no tienes un pasatiempo genuino o relevante, es mejor ignorarlos que decir tonterías o exagerar.

¿Dónde deberías mencionar tus intereses en tu CV?

Los pasatiempos en su currículum podrían darle una ventaja sobre otros solicitantes. Al mismo tiempo, su historial laboral y su educación tienen prioridad sobre sus actividades fuera de la oficina. Ingrese sus pasatiempos al final de su currículum o en un cuadro lateral con información adicional, según la plantilla de currículum que esté utilizando.

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Enumere los pasatiempos en su currículum en una sección dedicada con viñetas solo si a su currículum le falta experiencia relevante. Las experiencias profesionales previas, incluso fuera de la carrera, las prácticas y la formación siempre tienen más peso que las aficiones.

Mantenga sus viñetas limpias y concisas incluyendo información interesante que refleje directamente cómo se relacionan con usted como persona y como empleado.

Si tus intereses incluyen cosas como el voluntariado o una actividad extraprofesional, considera incorporar estas experiencias en una sección de voluntariado o en tu experiencia laboral, ya que es probable que atraiga más atención que la sección de Intereses.

Ejemplos de intereses en un CV

Reconozca cómo los intereses en su currículum se relacionan con las habilidades laborales de maneras que quizás no se haya dado cuenta antes. Echemos un vistazo a algunos de los intereses mencionados con más frecuencia y cómo mostrarlos favorablemente.

Miembro voluntario/comité. La especificidad es la palabra clave al escribir sobre tu experiencia, pero el voluntariado en general puede diferenciarte de los demás. Un estudio reciente encontró que el 82% de los reclutadores prefieren candidatos con experiencia como voluntario. Demuestre su dedicación a un equipo, una comunidad y al logro de objetivos a largo plazo para el bien común.

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Fotografía. Los fotógrafos utilizan tanto el lado izquierdo como el derecho del cerebro, componiendo imágenes creativamente equilibradas mientras comprenden el complejo funcionamiento de una cámara. Incluye la fotografía como un interés sólo si es un pasatiempo personal. Si la fotografía y la capacitación son parte de su experiencia profesional o requisitos laborales, debe analizar la fotografía con más detalle en la sección de experiencia profesional.

deportes de equipo. Practicar deportes en equipo demuestra fuertes habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar bien bajo presión, habilidades de trabajo en equipo y un enfoque en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Business Insider informó que los miembros de equipos deportivos tienden a tener éxito en las oficinas corporativas. Si participas en varios equipos deportivos a lo largo del año, intenta encontrar una manera de resumir la actividad en pocas palabras y ten cuidado de no exagerar.

Escribir y bloguear. Bloguear o escribir sobre su industria es una excelente manera de demostrar sus habilidades de escritura, edición y marketing a través de intereses en su currículum. Mantener un blog bien investigado y curado demuestra pensamiento crítico, conexión con la industria moderna y planificación profesional independiente.

Reflexiones finales sobre los intereses de su currículum

Los empleados de hoy ven la personalidad y el equilibrio entre la vida personal y laboral como activos en la oficina. Si los intereses de su currículum cuentan la historia de alguien que está listo para buscar el trabajo de sus sueños, definitivamente inclúyalos en su currículum. Mencionar intereses en tu CV debería:

Contar una historia completa en una frase u oración corta sin exagerar
Inferir habilidades personales relacionadas con el puesto.
Los pasatiempos en su currículum deben aparecer en la parte inferior para complementar la información sobre experiencia y educación.
Inicie una conversación potencial (¡y positiva!) que podría estar relacionada con el puesto durante una entrevista.

Incluso si el paracaidismo es tu escape, podría ser la clave para un currículum increíble. Empiece a pensar en pasatiempos en su currículum comparando su lista de intereses con la descripción del trabajo. Si encuentra una coincidencia clara, incluir intereses en su currículum podría ser un boleto ganador para la entrevista de trabajo.